Soziales
Zur Unterstützung von Menschen und Gemeinden
Wir bei Mouser sind bestrebt, nachhaltige Praktiken zu fördern, unsere Gemeinden zu unterstützen und durch unsere Corporate-Social-Responsibility-Initiativen einen positiven Wandel voranzutreiben.
Die Ziele von Mouser
Mehr Sozialleistungen und Wachstumsmöglichkeiten für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter
Stärkeres Engagement in der Gemeinde durch Spenden, Freiwilligenarbeit und wohltätige Aktivitäten
Engere Zusammenarbeit und mehr Transparenz innerhalb der Elektronik-Lieferkette
Berufliche Chancengleichheit
- Ein angenehmer und sicherer Arbeitsplatz, der frei von jeglicher Art von Belästigung ist
- Durchführung aller Geschäfte nach höchsten ethischen und rechtlichen Standards
- Ein integratives Umfeld, in dem alle ihre Ideen, Kommentare, Kritik und Beobachtungen einbringen können
- Veteranenfreundliches Unternehmen
Sozialleistungen für Arbeitnehmer
- Kurse zur beruflichen Weiterbildung
- Fortbildungskosten
- Führungstraining für Mitarbeiter
- mLife Clinic und Fitnesscenter auf dem Gelände (Hauptstandort)
- Programm zur Anerkennung von Mitarbeitern
- Orientierungshilfen für Beruf und Privatleben
Gesellschaftliches Engagement
- Bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Unterstützung durch finanzielle Zuwendungen und Teilnahme an gemeinnützigen Aktivitäten
- Finanzierung lokaler Lehrer und gemeinschaftlicher Werkstätten durch Technologieförderungen
- Unterstützung und Sponsoring von MINT-Bildungsinitiativen
Einhaltung der Arbeitsgesetze
- Befolgung von Maßnahmen zur Bekämpfung der modernen Sklaverei innerhalb der globalen Elektronik-Lieferkette, einschließlich Gesetzen und Normen, die den Import von Waren aus Zwangsarbeitverhindern.
